En PV vemos que muchas startups que reciben su primera inversión cometen un error común: ponerse a contratar.

La verdad es que es tentador porque se siente bien contratar personas.

Cuando tus amigos te preguntan cómo va la empresa, te enorgullece responder: "¡bien! Recibimos inversión y ya tenemos a 3 personas contratadas".

Tus amigos se impresionan: "le debe estar yendo bien".

Pero la verdad es que, como startup, contratar personas antes de tiempo casi siempre es un error. Es una decisión peligrosa especialmente si no tienes Product-Market Fit. Y apostaría a que esa es tu situación ahora mismo.

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